...a maioria dos brasileiros em Houston foram convidados a trabalhar aqui por algum tipo de mérito, não vejo a maioria dos comportamentos que você citou...
As equipes que trabalham em terra ou que embarcam para tarefas específicas como perfilagem e cimentação, ROV etc. é outra história: são altamente especializadas e treinadas, e lá não tem distinção de nação. Mas embarque em uma sonda estrangeira operando no Brasil e passe algum tempo observando os expats e os nacionais... Vc ficará decepcionado... Tinha horas que eu me aborrecia com os brasileiros e chegava a chamar a atenção do pessoal, embora não pudesse fazer isso, mas era absurdo ver marmanjo técnico fazendo malcriação ou simplesmente ignorando o gringo para depois "ver como ficava"...
E só vi gringo preferir trabalhar no Brasil (não que ele ficasse feliz com isso, pois levava 2 dias para chegar a casa dele e outros para voltar...) para não pagar imposto de renda: pela legislação brasileira, o expat há mais de 2 anos recebendo salário por trabalho contratado pelo Brasil, mesmo que depositado nos EUA, tinha que recolher nosso imposto de renda. Como passava a ser tributado aqui, o IRS americano o dispensava de pagar no EUA. A empresa brasileira compensava o desconto aqui, que era mensal e imediato, e o expat não pagava imposto nem aqui nem lá. Era uma espécie de "bonus mensal". Isso já deve ter acabado, pois o IRS não estava gostando desse lance...
Gringo preferir ficar longe de casa pq "sulamericano trabalha melhor", me desculpe, mas isso não existe: ele não faz isso nem para o próprio pessoal dele, e trata-se de conversa de peão para manter as aparências, em minha opinião...
Gostaria muito de ver isso que falou, mas nunca consegui nesse tempo todo. São cinco anos em pelo menos 5 empresas diferentes, como "instrutor americano que por acaso é brasileiro", em embarques de até 22 dias nos campos do pré-sal, dando instrução para todos, do OIM ao roughneck mais novinho...