Autor Tópico: Kodak prestes a ruir  (Lida 2403 vezes)

AFShalders

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Resposta #15 Online: 07 de Janeiro de 2012, 12:35:17
A Leica também usa sensores dela. Assim como várias outras empresas de médio formato digital.

Mas eles venderam dois meses atrás a divisão de sensores:
http://www.dpreview.com/news/2011/11/8/kodaknews


Foi mal, nao tinha lido seu post. Em todo caso, aqui vai um email de um amigo que trabalha lá, que me informou do ocorrido na época:


"Hi Antonio,
Actually,  Kodak sold our image sensors business to Platinum Equity, a private equity firm, on November 7th of last year. We are now called Truesense Imaging. Platinum Equity has 32 business under management and focuses on purchasing healthy businesses that are no longer strategically aligned within a larger corporate entity. Platinum Equity will be seeking to grow our business and this will offer new opportunities that would not be possible under Kodak management. The details of the sale are as follows: Platinum Equity purchased our entire building and 99% of the employees in Kodak image sensor business accepted job offers with the new company. My job function and responsibilities remain unchanged, as is the case with all Truesense Imaging employees. Also, the management team remains in tact and its business as usual for us. Our web site, email address and phone numbers will be changing in the coming months, but, for now, there are no changes. So the good news is "Kodak" image sensors will still be around for long time, just under a new name: Truesense Imaging."


spegiorin

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Resposta #16 Online: 07 de Janeiro de 2012, 22:03:58
Mas eles andavam divulgando informações falsas:

http://meiobit.com/94778/olympus-ocultou-mais-de-us16-bilhoes-de-prejuizos/

http://meiobit.com/93962/olympus-e-a-mafia/


Pois é...  Grana alta e demonstrativos contábeis fajutos viraram coisa corriqueira até mesmo em empresas japonesas. Eu citei a divisão médica da Olympus por terem comprado há 3-4 anos um grande player do setor, a Gyrus ACMI, além de terem um portfólio bastante sólido e de alta qualidade.
Sony Alpha 350 + HVL-42 + HVL-56 + HVL-58
MINOLTA: 50mm f/1.4 + 28mm f/2.8 + 35-70mm f/4 + 70-210mm f/4
TAMRON: 17-50mm f/2.8


Malheiros

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Resposta #17 Online: 09 de Janeiro de 2012, 17:31:17
Um ponto ainda forte para a Kodak é a fabricação de filmes para cinema; ela e a Fujifilm são praticamente as únicas grandes que restaram no setor - inclusive a Fujifilm ganhou um Oscar técnico este ano por um filme voltado á preservação de negativos e imagens digitais. Mas ao ler o post abaixo da AbelCine, fiquei com a sensação de que esta tábua de salvação também vai afundar... O digital vai dominar por completo o cinema, tanto quanto dominou a fotografia:

http://blog.abelcine.com/2012/01/05/a-look-back-from-behind-the-lens/
Sony SLT-α77  /  DT 16-50mm 2.8 SSM  /  DT 50mm 1.8 SAM  /  DT 55-200mm 4-5.6  /  HLV-F42AM

"Light illuminates, shadows define." - Ed Pierce

Sort of a portfolio: http://www.flickr.com/photos/63893359@N03/sets/


Pavosqui

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Resposta #18 Online: 10 de Janeiro de 2012, 15:05:43
As leis americanos são bem diferentes das leis brasileiras, na qual concordata é bem diferente de falência. Recentemente a American Airlines também entrou com processo de concordata na qual o motivo era a modificação na forma de administração e quitar algumas dívidas sem interferir em suas operações.

O mesmo deve acontecer com a Kodak...
Canon EOS Rebel T3i | Canon EF-S 18-55mm f/3.5-5.6 IS II | Canon EF 50mm f/1.8 II
Canon EF 75-300mm f/4-5.6 III | Canon Speedlight 430EX II


Portela 2011

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Resposta #19 Online: 10 de Janeiro de 2012, 18:01:40
Na verdade a definição doque é falência ou concordata no Brasil e EUA é o mesmo. As condições é que são diferentes. Lä, um juiz passa a ser responsável pela gestao da empresa. Além das negociações e prazos que passam a contar sem o acréscimmo de juros (nos dois), lá a empresa pode ter perdoada (de forma unilateral, sem opção para os credores) até 50% de suas dívidas. Além de uma série de benefícios, como extinsão de direitos trabalhistas no caso de demissão para reestruturação... lá é uma meção em quem tem o que receber. Em compensação acionistas e direção ficam por todo o processo sem direito a receber qualquer valor da empresa, seja salário ou benefício.