Ismaili, quando se trabalha com bons profissionais, é natural que um dia se leve um pé na bunda. Não há nada de errado nisso. O bom profissional não quer ficar a vida inteira trabalhando para os outros. A única forma de manter um bom profissional trabalhando para você durante muito tempo, é pagando muito bem. Para exigir alguma exclusividade, é necessario pagar por isso. Se os seus funcionários estão querendo ganhar por fora é porque o que ganham no seu estúdio não é o suficiente para manterem o nivel de vida que desejam pois, se assim o fosse, eles não usariam de seus tempos livres para trabalhar.
No mais, eu entendo a sua preocupação com os seus negócios. Acho que o fato de voce estar procurando auxilio demonstra que o seu intuito é o de ser o mais justo possível. Parabéns pela iniciativa. Isso é coisa rara de se ver nos dias de hoje. Veja bem, os negócios bons de verdade são aqueles de dificil reprodução. Se o seu negócio se resume a algumas técnicas de estúdio e uma carteira de clientes, naturalmente voce irá perder mercado. O bom profissional iniciante pode enxergar no seu negócio apenas uma maneira mais facil e rapida de aprender algumas técnicas importantes. No entanto, esse bom profissional aprenderia de qualquer maneira. Na rede mesmo voce encontra praticamente tudo o que deseja. Portanto, não fique paranóico com essas coisas. É melhor ter bons profissionais ao lado, mesmo correndo o risco de um dia, se voce for menos competente que eles, perder mercado, do que ter profissionais ruins ou fazer tudo sozinho. Quanto mais voce contribuir com o desenvolvimento profissional do seu funcionário, mais tempo ele quererá permanecer ao seu lado. Tente mapear os pontos-chave do seu negócio. Veja o que o faz se diferenciar dos outros negócios. Se coloque à frente daquilo que realmente é importante. Por exemplo, se acha que o diferencial do seu estudio é a maneira como atende os seus clientes, encarregue-se disso. Acredite no seu pefil empreendedor pois voce ja tem um tempo de mercado e nenhum outro estudio conseguiu tomar os seus clientes. Pense que voce já está muito à frente. Voce possui um estudio, clientes, um método de trabalho, etc. Não atrapalhe o caminho de seus funcionarios pensando somente em voce. Siga sendo o melhor por mérito e não porque poda os seus funcionarios. Lembre-se que assim como voce eles possuem os seus sonhos. Deixe-os criar asas e voar.
