Autor Tópico: Oportunidade de Trabalho Azul Linhas Aéreas  (Lida 2516 vezes)

sergiotucano

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Online: 27 de Fevereiro de 2014, 13:16:20
Tranquilos?

Segue oportunidade de trabalho na Azul Linhas Aéreas.
No caso é para trabalhar diretamente com o colega Gianfranco Beting  :ok:


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Paulo Arruda

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Resposta #1 Online: 28 de Fevereiro de 2014, 10:48:39
Talvez não caiba comentar, massssss salarião hein!!!!!! :doh: :doh: :doh:


sergiotucano

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Resposta #2 Online: 28 de Fevereiro de 2014, 10:54:17
Talvez não caiba comentar, massssss salarião hein!!!!!! :doh: :doh: :doh:
shhhhhhhhh Paulo....

A Azul paga para seus pilotos, teoricamente os funcionários que mais ganham excluindo diretoria e afins, um valor abaixo do mercado...
Ou seja, a empresa é conhecida pelos baixos salários..

 :ponder:
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RafaZ

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Resposta #3 Online: 28 de Fevereiro de 2014, 11:16:03
Por isso que pedem jovens talentosos... A descrição interna do cargo deve ser: "Faixa dos 20 anos, sem experiência, sem diploma universitário".
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sergiotucano

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Resposta #4 Online: 28 de Fevereiro de 2014, 11:23:27
Rafa, é bem por ai. O perfil da empresa, salvo algumas exceções, é esse.
A Empresa gosta de pegar jovens talentos e pagar um valor abaixo do mercado.

Sei que o Gianfranco é um profissional excepcional e uma ótima pessoa, quem for trabalhar com ele terá um grande acréscimo na carreira, mas não é um emprego para deixar a pessoa rica...
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Alexandre ABC

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Resposta #5 Online: 02 de Março de 2014, 08:07:24
Rafa, é bem por ai. O perfil da empresa, salvo algumas exceções, é esse.
A Empresa gosta de pegar jovens talentos e pagar um valor abaixo do mercado.

Sei que o Gianfranco é um profissional excepcional e uma ótima pessoa, quem for trabalhar com ele terá um grande acréscimo na carreira, mas não é um emprego para deixar a pessoa rica...

Não creio que seja por aí. Com certeza vão escolher alguém com experiência, isso é óbvio, se não, não pagariam 2.500,00, o que é pouco para profissional gabaritado, mas é razoável para quem tem experiência mas não tanta.
E na boa, se fosse um excelente profissional, valorizaria as pessoas com quem trabalha, não as exploraria.


RafaZ

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Resposta #6 Online: 02 de Março de 2014, 10:47:09
Pra mm, 2.500 é salário de recém formado em curso superior. Não conheço o mercado de fotografia, mas tenho a impressão que um jovem, talentoso e com certa experiência poderia tirar esse valor em um único casamento.

Mas certamente a Azul faz a lição de casa e sabe que esse valor é o suficiente para encontrarem o profissional com as características que eles buscam.
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sergiotucano

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Resposta #7 Online: 03 de Março de 2014, 00:21:05
Não creio que seja por aí. Com certeza vão escolher alguém com experiência, isso é óbvio, se não, não pagariam 2.500,00, o que é pouco para profissional gabaritado, mas é razoável para quem tem experiência mas não tanta.
E na boa, se fosse um excelente profissional, valorizaria as pessoas com quem trabalha, não as exploraria.

Alexandre, o Gianfranco é sim um profissional excelente. Ele é o Dir. de Marketing da empresa e infelizmente é padrão na empresa esse teto menor de salário.

O trabalho em Azulvile, ou na UniAzul é bom, mas tem esse porém do salário.


Rafaz, é bem por aí mesmo.
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Arumo

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Resposta #8 Online: 03 de Março de 2014, 00:56:33
Pra quem não é fotografo, realmente na faixa de 18 a 20 anos, o salário dá pra encarar.
É realmente pra jovens, talvez que querem algo mais posteriormente na empresa.